|
其他非全日制考研机构
|
一般线下推广和线上推广同时开启。以线下为主，主要采取开设名师讲座、张贴海报、组织宣传活动；线上主要是网络推广知道和贴吧等
|
25%
|
代理招生模式，代理、总代理、咨询师、分校校长四重提点
|
25%
|
一般市区有办公室接待点，周末在郊区校园开课，上课的教室按次来结算租金；暑假租用学校空教室集训，住宿以学校空宿舍和宾馆为主
|
10%
|
暑假集训+平时周末开课，上课人数较多，面授和视频相结合，核心课程由名师客串或视频和普通老师搭配上课名师上课时间占30%左右
|
20%
|
市场人员、职业讲手、咨询师、行政人员、教务人员、专职老师等工资
|
20%
|
|
其他全日制考研机构
|
一般线下推广和线上推广同时开启。以线上推广为主，线上大量投放竞价推广、网盟推广、软文推广、知道、贴吧、问答等，可谓无处不在；线下推广主要是组织小型交流会，张贴海报等
|
30%
|
咨询师提点模式，线上和线下咨询师二重提点
|
20%
|
一般市区有办公室接待点，在大学有固定教室用于集训或市区办公室附带教室用作集训，住宿以宾馆为主
|
10%
|
集训开课，公共课基本不分班；授课基本都是由机构全职老师授课，专业课课时较少
|
15%
|
市场人员、咨询师、行政人员、网络推广人员、后勤人员、教务人员、专职老师等工资
|
25%
|
|
卓越考研
|
不做线下推广，不在校园宣传，不举办任何线下活动，在校园里面看不到卓越的宣传广告。主要的宣传活动是线上少量网络推广和自然排名，注重口碑，推荐生源占较大比重，每年约有40%的新生生源都是往届学员帮推荐亲戚朋友同学等，甚至有5年前考上的学员家长至今还在帮忙推荐新学员
|
15%
|
教管提点模式，无代理和咨询师，咨询工作直接由教学管理人员担任，学员报名即有少量提点，最终学员通过初试会有较多提点
|
10%
|
集训点是卓越自有的，有学生宿舍、食堂、体育场、固定自习室、多媒体教室，还有大量中小型教室用来学生补课和专业课
|
30%
|
从暑假7月开课一直到12月考研，学制从两个月到半年，由大学教授全程面授贯穿始终，公共名师课会根据学员基础特点来分班，除此以外，还有大量一对一基础补课专业课课时最多
|
35%
|
后勤人员、班主任、教务人员、专职老师等工资
|
10%
|